ISO 37001, BS 10500

ISO 37001 и BS 10500 являются международными стандартами, разработанными для борьбы с коррупцией и подкупом как в частном, так и в государственном секторах. Оба стандарта представляют собой набор требований и руководств, предназначенных для организаций, стремящихся создать эффективную антикоррупционную систему. В данной статье мы рассмотрим основные принципы и требования, закрепленные в ISO 37001 и BS 10500.

ISO 37001, также известный как "Системы управления противодействия коррупции", является международным стандартом, разработанным Международной организацией по стандартизации (ISO). Он состоит из ряда требований для создания, внедрения и поддержки антикоррупционной системы в организации.

BS 10500, разработанный Британским институтом стандартов (BSI), является британским национальным стандартом, ориентированным на предотвращение, выявление и управление рисками коррупции в организациях.

Кроме того, iSO 37001 и BS 10500 представляют собой важные стандарты, способствующие борьбе с коррупцией и подкупом в организациях. Реализация этих стандартов помогает строить эффективные антикоррупционные системы, которые способствуют справедливости, прозрачности и устойчивости бизнеса. Внедрение и соблюдение требований ISO 37001 и BS 10500 позволяет организациям установить нормы и процедуры, которые снижают риски коррупции и способствуют развитию доверия как внутри, так и снаружи организации.

• Область применения: ISO 37001 может быть применен в любой организации, независимо от ее размера, типа и характера деятельности.
• Политика и процедуры. Стандарт требует разработки политики противодействия коррупции и установления процедур для детектирования, предотвращения, и устранения коррупционных практик.
• Обучение и сознательность. Организации должны предоставить обучение своим сотрудникам по вопросам коррупции и ее последствий, а также обеспечить внутреннюю культуру неприемлемости таких практик.
• Подрядчики и деловые партнеры. Стандарт рекомендует проведение антикоррупционной оценки подрядчиков и деловых партнеров с целью минимизации рисков и обеспечения соответствия антикоррупционным стандартам.
• Мониторинг и проверка. Организации должны проводить регулярные аудиты и проверки своей антикоррупционной системы для подтверждения ее эффективности и соответствия требованиям ISO 37001.
• Культура неприемлемости коррупции. Стандарт требует создания культуры, в которой общественное неприятие коррупции становится нормой.
• Оценка рисков. Организации должны провести анализ рисков, связанных с коррупцией, и разработать соответствующие стратегии для их управления.
• Политика и контролирующие механизмы. Стандарт рекомендует организациям разработать политику противодействия коррупции и внедрить контрольные механизмы, чтобы обеспечить ее соблюдение.

• участие в закупках и тендерах: заказчик включает документ в требования к заявке;
• переговоры с крупными заказчиками: наличие документа часто закрывает вопрос о проверке поставщика;
• диалог с надзорными органами и контрагентами: документ показывает, что процессы выстроены по стандарту;
• аудиты со стороны клиентов: документ сокращает объём проверок на площадке;
• заключение договоров с крупными контрагентами, которые проверяют документы поставщика.

Отсутствие документа обычно замечают в самый неподходящий момент: при подаче заявки на закупку, вводе позиции в ассортимент или проверке. Заявку отклоняют, поставку приостанавливают, а сроки по договору продолжают идти.

Оформление «в авральном режиме» стоит дороже планового: приходится платить за ускорение испытаний и терять время на переделку документов. Поэтому применимость требований дешевле проверить заранее, до первой претензии.

• оцениваем текущие процессы и разрыв с требованиями стандарта;
• помогаем разработать документацию системы менеджмента: политику, регламенты, записи;
• проводим внутренний аудит и обучаем ответственных сотрудников;
• сопровождаем сертификационный аудит органа по сертификации;
• получаем сертификат и передаём его вместе с закрывающими документами;
• ведём инспекционный контроль в течение срока действия сертификата.

• число сотрудников и площадок компании;
• количество стандартов, если система интегрированная;
• готовность действующей документации;
• нужна ли разработка документов «с нуля»;
• необходимость обучения ответственных сотрудников.

• реквизиты компании и контакты ответственного сотрудника;
• описание объекта: продукции, процесса, площадки или услуги;
• техническая или организационная документация, если она есть;
• сведения о производстве либо о структуре компании;
• ранее полученные протоколы, заключения и сертификаты.

Если части документов нет, это не повод откладывать работу: недостающее готовим сами и включаем в смету отдельной строкой. На старте достаточно описания задачи, остальное соберём по ходу.

Иногда работу можно ускорить: за счёт приоритета в лаборатории или у аудитора, и это отдельная стоимость. Если сроки жёсткие, скажите об этом сразу, мы посчитаем реальный вариант под вашу дату и предупредим, если уложиться нельзя.

• первичная проверка применимости и расчёт бесплатны;
• договор, счёт и закрывающие документы, оплата возможна поэтапно;
• готовый сертификат числится в реестре органа по сертификации, статус проверяется по его номеру;
• работаем с заказчиками по всей России, документы отправляем в регионы;
• если документ не требуется, скажем об этом сразу и предложим отказное письмо.

• SA 8000
• ГОСТ Р 56273.1-CEN TS 16555-1
• ГОСТ Р 56404 (Бережливое производство)
• Интегрированные системы менеджмента (ИСМ)
• Как получить заключение INTI S.QS.1-2020
• Как получить сертификат ISO 14001